Планёрка "под ключ"
Наш 3-х дневный практикум поможет повысить общую системность и результативность персонала
Практикум основан на 10-летнем опыте управления, управленческого аутсорсинга, консалтинга и тайм-менеджмента в организациях различных отраслей
[
[
Давайте знакомиться!
Я - Евгения Арунас.
Основатель и руководитель международной консалтинговой компании ARUNAS CONSULTING
Реализуя проекты своих клиентов, мне необходимо совсем немного времени, чтобы определить уровень организации, системности компании и компетенции сотрудников.
Ятакже определяю слабые места, над которыми в компании нужно поработать.
Планёрка – это один из ключевых инструментов управления.
Если Вы грамотно выстроите ритм рабочих встреч с правильными вопросами и задачами – Вам не придется постоянно бросать все силы на "тушение пожаров" в своей операционной деятельности.
Я проверила это на своём 10-летнем опыте, приглашаю и Вас приобщиться к практике проведения эффективных совещаний
Основатель и руководитель международной консалтинговой компании ARUNAS CONSULTING
Реализуя проекты своих клиентов, мне необходимо совсем немного времени, чтобы определить уровень организации, системности компании и компетенции сотрудников.
Ятакже определяю слабые места, над которыми в компании нужно поработать.
Планёрка – это один из ключевых инструментов управления.
Если Вы грамотно выстроите ритм рабочих встреч с правильными вопросами и задачами – Вам не придется постоянно бросать все силы на "тушение пожаров" в своей операционной деятельности.
Я проверила это на своём 10-летнем опыте, приглашаю и Вас приобщиться к практике проведения эффективных совещаний
Нужно ли проводить планёрки?
Точно не нужно, если от них нет результата, и если они проходят :
Неконструктивно
и бесполезно
и бесполезно
Так как после них никто не выполняет поставленные задачи, которые были определены на этом совещании
Скучно
и затянуто
и затянуто
Обсуждаются одни и те же задачи, поскольку результаты предыдущих планёрок почти равны "нулю"
Являются тягостной обязанностью
И для руководства и для сотрудников. "Опять эти что-то придумали"
"Опять нужно всё объяснять заново"
"Опять нужно всё объяснять заново"
Но планёрки могут быть и другими:
Продуктивными
Конструктивными
Результативными
Это наверняка возможно, но если у Вас до сих пор таких планерок нет – то вряд ли Вы сможете освоить этот инструмент самостоятельно за короткий срок
Поскольку правильное проведение планёрок крайне важно, а эффект от них значительный – без постановки планёрки не обходится ни один консалтинговый проект
За более чем 10 лет опыта в консалтинге мною многократно отработана практика подготовки и проведения планёрок:
от создания повестки совещания до фиксации задач и разработки индивидуальной системы их контроля
от создания повестки совещания до фиксации задач и разработки индивидуальной системы их контроля
Зачем вам нужен этот практикум?
Чтобы Ваши цели достигались,
а задачи - выполнялись
а задачи - выполнялись
Чтобы была дисциплина, в том числе и у Вас
Чтобы все в коллективе разделяли ответственность
Чтобы обстановка была рабочей, а не разгильдяйской
Чтобы вы тратили время на контроль за каждым сотрудником
Для делегирования и освобождения личного времени
Запишитесь на практикум и сделайте свои совещания более эффективными
До старта практикума осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Программа практикума
Начало - 16 июня 2022 года
Формат проведения
Живой онлайн-эфир, не запись
Спикер
Евгения Арунас – занимается внедрением изменений в компаниях с 2011г, делает это хорошо и с удовольствием
Основной блок
2 дня = 1 проведенная вами планерка в вашем бизнесе
Корректирующий блок
2 дня = еще 1 проведенная планерка в вашем бизнесе
Подробная программа практикума
17 маленьких шагов к большим результатам
- Виды и типы совещаний и какие из них нужны в вашем бизнесе1
- Обязательные условия, без которых совещания не проводятся2
Основной блок
Неделя №1
2 дня плотной работы
2 дня плотной работы
3
Подготовка к планерке
4
Составление повестки
5
Оповещение и присутствие, место проведения, участники
6
Особенности онлайн проведения
7
Проведение первое (пробная отработка)
8
Правила постановки и фиксации задач, уведомления сотрудников
9
Разбор проведенной планерки (менеджмент и психология). Корректировки, ответы на вопросы и обратная связь (правдиво и эффективно)
10
Исправление ошибок
Корректирующий блок
Неделя №2
2 дня - разбор результатов проведения, выявление ошибок, ответы на вопросы, возражения Ваших сотрудников, «докрутка» И повтор цикла, с учетом внесенных изменений
2 дня - разбор результатов проведения, выявление ошибок, ответы на вопросы, возражения Ваших сотрудников, «докрутка» И повтор цикла, с учетом внесенных изменений
11
Подготовка к планерке
12
Составление повестки
13
Правила постановки и фиксации задач, уведомления сотрудников
14
Проведение второе (после корректировок)
15
Правила постановки и фиксации задач, уведомления сотрудников
16
Разбор проведенной планерки (менеджмент и психология). Корректировки, ответы на вопросы, обратная связь
17
Исправление ошибок
Подведение итогов.
Формирование регламента планерок для вашей компании
Подведение итогов.
Формирование регламента планерок для вашей компании
Что мы будем делать на практикуме
Мы будем работать над Вашим конкретным бизнесом и развивать Ваши особые навыки
- понимать цели планерки, кого приглашать, кого не нужно
- писать повестку дня, рассылать ее всем, кому нужно
- определять тайминг и как его выдержать
- начинать вовремя и вовремя заканчивать
- бодрить сотрудников, чтоб они понимали, что у них есть задачи и ответственность
- запрашивать и говорить о цифрах, а не о мнениях
- определять таймера и секретаря
- фиксировать задачи и дедлайны
- учиться задавать правильные вопросы
- запрашивать отчетность
Стоимость участия:
Если Вы сомневается в окупаемости курса, посчитайте, сколько Вы теряете личного времени, решая проблемы за подчиненных и на проведение неэффективных и безрезультатных совещаний
Подписывайтесь на нас в соцсетях
Если Вы пока не готовы участвовать – подпишитесь на наши каналы – найдете нас, когда придет время
Наши контакты
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие
на обработку персональных данных
Записаться на практикум
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие
на обработку персональных данных