Кому необходим сервис JobCom

Наши услуги на 100% дистанционные, но удаленные районы мы в работу
не принимаем.
Поэтому ниже представлен список регионов, в которых мы готовы найти
для Вас сотрудников:

1-я часовая зона (МСК-1, московское время минус 1 час, UTC+2): Калининградская область;

2-я часовая зона (МСК 0, московское время, UTC+3):
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Татарстан, Чеченская Республика, Чувашская Республика – Чувашия, Краснодарский край, Ставропольский край, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская обл., Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Кировская и Костромская обл., Курская область, Ленинградская область, Липецкая обл., Московская область, Мурманская область, Нижегородская обл., Новгородская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Смоленская обл., Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область, Ненецкий автономный округ; города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

3-я часовая зона (МСК+1, московское время плюс 1 час, UTC+4):
Астраханская обл., Удмуртская Республика, Ульяновская область,
Самарская обл., Саратовская область;

4-я часовая зона (МСК+2, московское время плюс 2 часа, UTC+5):
Республика Башкортостан, Пермский край, Курганская область,
Оренбургская область, Свердловская обл., Тюменская область, Челябинская обл., Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа;

Такой вариант исключать нельзя, но за последние три года нам только единожды пришлось вернуть деньги. И да такое может быть мы можем вернуть деньги и отказаться от дальнейшего сотрудничества. Во всех других случаях, мы всегда находим именно тех кто подходит.

Да, конечно Вы в праве его изменить, но в этом случае нет гарантии, что мы сможем с Вами работать. У нас есть юридический департамент и он нам диктует условия по соблюдению правовых норм. Мы, как сообщество рекрутов убеждены, что если бы все люди были договороспособные и этичные, то договоры и юристы себя бы изжили. Поэтому мы заинтересованны в Вашем комфорте от сотрудничества с нами и главным критерием успеха нашего сотрудничества будет являться Ваша удовлетворенность.

Да, существующее положение экономики диктует свои условия. И при первичном взаимодействии с вами мы безусловно будем вас консультировать и обозначать зоны роста, но как показывает практика, не идут не из-за зарплат, а из-за размещения обьявлений на непрофильных площадках, нерабочих телефонах или саботаже коллектива.

В команде сервиса работают профессионалы своего дела. Используются и традиционные методы поиска и существующие базы. Мы даем гарантию, что ваша заявка будет удовлетворена.

Выводы о цене мы предлагаем делать в сравнении: допустим, размещение 1 вакансии на трех ключевых площадках будет стоить минимум 7 000 рублей
И это Вы еще не начали ни звонки принимать, ни собеседования проводить. Стандартная цена по рынку за закрытие вакансии 10-12% от годового заработка кандидата. Так как мы смогли минимизировать наши издержки и значительно автоматизировать работу, мы можем предложить цены ниже конкурентов

Действительно можете, но это не означает, что кандидат будет соответствовать Вашим ожиданиям, что он не уволится в ближайшее время и что найм будет дешевле. Да возникнет иллюзия, что процесс управляем, но как показывает наш опыт, предприятия даже имеющие полноценную кадровую службу предпочитают работать через нас, так как у нас больше специалистов и мы делаем только это, и делаем свою работу очень хорошо.